導語

日本實業家稻盛和夫，在52歲前創立過兩家世界500強公司，被稱爲日本的“經營之神”。

作爲世界級的知名企業家，他一直強調，成就事業沒有其他捷徑，唯有努力的工作。他指出，熱愛你的工作是點燃工作激情的火把。無論什麽工作，隻要全力以赴去做，就能産生很大的成就感和自信心。成功的人往往都是那些沉醉於所做事的人。稻盛和夫正是憑借著這種信念才能成就如此偉大的事業。

下面這篇文章蘊含瞭稻盛和夫的八項工作哲學
，值得每一個人一讀再讀。

 

1

 

工作的喜悅，無可替代

 

回顧(gù)過(guò)去的歲月，我一直埋頭工作。有人問我，整天工作的生活是否索然無味。因爲不少人認爲興趣和娛樂不可或缺，但在我看來，要想獲得真正的喜悅，唯有工作。

 

隻有具備(bèi)"工作充實"的前提，才能體會興趣和娛樂的甘甜。如果怠慢事業，沉湎玩樂，或許能獲得一時的滿足，但終究無法享受到發(fā)自内心的喜悅。

 

工作的喜悅，並非那種單純甜膩淺薄的喜悅，而是苦盡甘來綿綿不絕的。換言之，工作的甜美存在於攻克難關的那一刻。正因如此，工作的喜悅也並非玩樂所能替代。

 

然而
，很多時候即便拼命工作，也難以獲得希望的成果。這時，不僅沒有成就感，還(hái)容易灰心喪氣。但在我看來，這種現實的挫折，正是完善自身，磨砺人格的修行機會(huì)。

 

 

2

 

工作是崇高的

 

如果隻把工作視爲獲取物質資料的手段，那就太令人難過(guò)瞭(le)。

 

我想讓年輕人明白，工作具有意義和價值。不管什麽職業，都是一種向社會學習的途徑，都是一個促使自身成長的舞台。

 

真正塑造人格的並非天資和學曆，而是所經曆的挫折和苦難。

 

縱觀體育界，亦是如此。曆經挫折、克服萬難的運動員，往往散發著(zhe)人格魅力。換言之，閱曆就如同人生路上的車轍，構成瞭(le)人格的圖譜
。

 

爲瞭(le)提升心性、豐(fēng)富心靈，就必須努力工作。我認爲，隻有這麽做，才能給自己的人生增光添彩。

 

 

3

 

看似平凡的努力最重要

 

我一直堅持努力，埋頭從(cóng)事"看似平凡的工作"，因此取得瞭(le)今日的成就。

 

年輕人往往心懷遠大理想，力圖成就偉業。然而，千裏之行始於(yú)足下，任何夢想的實現，都少不瞭(le)看似平凡的努力。如果不腳踏實地，夢想隻能淪爲空中樓閣。

 

人生之路沒有像自動(dòng)扶梯那樣的便利工具，隻能依靠自己，一步一個(gè)腳印地前行。

 

對此，不少年輕人不以爲然，認爲一步一個腳印實在太慢，照此速度，一輩子都無法成就夢想。他們不明白積累的妙處，一步步的積累會産生魔法般的加成效果，最終實現從量變到質變的飛躍。

 

通過看似平凡的努力積累，能夠取得成果，從(cóng)而樹立信心，喚起更爲強烈的奮鬥(dòu)意識。通過這樣的循環，在不知不覺中，便已取得原本無法想象的成就。

 

我就是一個活生生的例子，一個生於(yú)鹿兒島的鄉下小夥，其貌不揚，能力平平，卻取得瞭(le)今日的成就。

 

在我看來，不管是學習、運動(dòng)還(hái)是工作，它都是實現夢想的不二法門。

 

"認真努力地埋頭工作"，這聽起來(lái)稀松平常，但卻蘊含瞭(le)人生的真理。

 

行走世間，工作上或生活上，大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒，有的則令人望而生畏。選擇正面擊破，還(hái)是繞路而行，不同的選擇就此造就瞭(le)不同的人生。

 

 

4

 

突破壁障

 

成功者與(yǔ)非成功者之差，不過(guò)是薄紙一張。

 

非成功者絕非都是懶惰馬虎的人。其中有的人與成功者一樣，他們誠(chéng)實、有熱情，工作努力。盡管如此，卻有成功者與失敗(bài)者之分。

 

原因是不成功者缺乏韌性。當事情進展不順利時，他們很快就會放棄。就是說，他們努力是努力瞭，但停留在普通一般的努力上，一旦碰壁，他們就會尋找适當的理由，安慰自己，停止努力，放棄目标。

 

首先，看起來難以做到的事情，必須韌性十足，堅持再堅持，直至成功。要打破自己心中固化瞭(le)的常識
，"自己隻能做到這一步瞭(le)"，這種頑固的既成觀念，妨礙(ài)人們超越界限達至成功。

 

突破壁障的這種自信
，能使整個(gè)人格變(biàn)得強韌有力。而這種堅韌不拔的品質又會把人引向新的成功。

 

 

5

 

把願望提升至信念

 

我認爲，人不應該(gāi)爲外界狀況所支配，不應該(gāi)成爲"狀況盲動(dòng)型"的人。

 

所謂"狀況盲動型"，是指自己本來打算"想這麽幹"，但顧慮到社會形勢、經濟形勢，馬上就覺得"實現困難"，從(cóng)而輕易放棄的人。對狀況的理解越是深入，就越覺得不可能。他們自己就得出瞭(le)這樣的結論。

 

相反，從内心深處"就想這麽幹"的人，就是具備強烈願望的人。不管周圍的環境多麽困難，爲瞭實現願望，想方設法，絞盡腦汁，激情和創意源源不斷。

 

處於(yú)同樣嚴酷的環境之中，"狀況盲動型"的人隻是理解狀況不利的一面
，最終隻能領悟到自己的願望是多麽脫離現實，多麽莽撞無謀
，並(bìng)放棄目标。

 

但是，另一種人，他們持有發自内心深處(chù)的、提升至信念高度的強烈的願望，他們思考的是如何解決問題，他們開始努力，開始千方百計、鑽研創(chuàng)新，可以馬上重新鼓足勇氣，奮勇前進。

 

我認爲，在人生中，銳意進取、成果卓著的人，屢屢遭受挫折的人，還(hái)有平凡庸碌的人，他們之間的差距就在於(yú)此。

 

 

6

 

迸發能量

 

如果不積(jī)極去挑戰新的領域，那麽企業也好，個(gè)人也好，都将沒有美好的未來。

 

但是進入新的領域，無論是技術開發也好，市場開拓也好，都是極其艱難的事。在那裏等著(zhe)的，有未曾經曆過的障礙(ài)，有超乎想象的困難。而打破壁障、克服困難，需要巨大的能量。

 

很早以前我就說過，想要成就事業，需要一種"狂"的狀态。這是因爲想要超越壁障，就要有打破這種壁障所必需的巨大能量。

 

所謂能量，就是從(cóng)事這項事業的人的熱情。燃燒般的熱情、驚人的鬥志、執著(zhe)的信念，這些都是打破壁障的能量源泉，也是發起挑戰所需要的條件。

 

達(dá)到所謂"狂"，就是指達(dá)到充滿這類(lèi)強大能量的狀态。

 

人本來就有這種能量，這種能量的迸發(fā)，是在新的領域獲(huò)取成功的根本保證。

 

 

7

 

從正面擊破困難

 

課題雖難，但無論如何必須解決。決不從(cóng)困難的狀況中逃離，必須迎難而上，從(cóng)正面與困難對(duì)峙。

 

這時候需要一種緊(jǐn)迫感，千方百計(jì)、無論如何也要把事情搞定。就像修行僧苦修苦行的那種狀态。

 

同時，不能被一切成見偏見所束縛(fù)。必須用純(chún)粹的目光觀察眼前的現象。如果持有先入爲主的觀念，事物就不肯告訴我們真相。

 

一方面，具備"無論如何必須成功"的強烈願望；另一方面，越是艱難越要冷靜，必須具備細緻周密觀察現象的實事求是的心态。

 

這樣的話，過去忽略的本質性的東(dōng)西，會突然映入你的眼簾。我把這種現象稱(chēng)爲"神悄悄的啓示"。

 

隻有抱著(zhe)真摯的态度，隻有在接受啓示千鈞一發的緊急關頭，才會萌生真正的創造。如果想要得到卓越的靈感，就必須具備(bèi)從正面迎擊困難的姿态。

 

 

8

 

避易就難

 

大學畢(bì)業後就職不久，當(dāng)時我隻是一名普通的員工，在一件事情上我與公司發生争執，另外，我還受到工會的攻擊。自己一時曾陷入孤立無援的境地。

 

當(dāng)時，我想象自己帶(dài)領一個團隊攀登一座險峻的高山。既沒有經驗，又沒有攀岩技術，但我仍想試一試，垂直攀登，爬上那聳立的高山。在懸崖峭壁面前，有人畏縮，有人恐懼，有人掉隊。因此，周圍對我是一片指責之聲。

 

前輩(bèi)勸我："應該妥協。"換句話說，就是規勸我從(cóng)山腳下的緩坡開始，選擇較爲平坦的登山道路，帶領團隊登上山頂。

 

我知道自己是一個脆弱的人。如果聽從前輩(bèi)建議的方法，選擇好走的路，慢慢地爬，在到達山頂之前，恐怕我已經放棄瞭(le)。另外，如果我選擇安逸之道，對信任我的隊友而言，他們會很輕松。但走這樣的路，不能給他們帶來真正的幸福。

 

如果堅信自己正確(què)，那麽，周圍的非難指責也好，途中的艱難險阻也好，都不在話(huà)下。我下定決心，朝著(zhe)頂峰，直線攀登。爲瞭(le)與大家一起攀上高峰，我對别人對自己一樣的嚴厲苛刻。我認爲這絕對沒錯。