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企業文化培訓 | 科達智慧能源首屆骨幹訓練營第二次課程圓滿完成!

發(fā)布時間(jiān) :2020-11-09 14:16:40

 世界上一切資(zī)源都可能枯竭,隻有一種(zhǒng)資(zī)源可以生生不息,那就是文化。

——任正非

11月7日下午,科達(dá)智慧能源首屆骨幹訓練營之《企業文化培訓》在信成大廈一樓順利舉行,這是繼9月27日《項目管理培訓》之後的第二次課程,本次培訓由科達(dá)智慧能源董事長(zhǎng)張峰親自擔任講師,對企業文化進行解讀和宣講。

企業文化是企業個性化的根本體現,更是企業生存、競争和發展的靈魂。公司自創立至今,一直非常重視企業文化培訓,每有新項目開辦(bàn)、新員工入職都會安排專人進行企業文化培訓。近幾年,随著(zhe)企業快速發展和服務點面迅速增漲,管理人員及普通員工大量增加,抓好企業文化建設和培訓工作顯得更爲重要。

在本次企業文化培訓課上,張峰董事長(zhǎng)就公司從哪裏來、經曆瞭(le)什麽、向何處去三個方面,講述瞭(le)公司的創立、發展曆程和未來方向。

張峰董事長還向大家講述瞭(le)自己自進入科達後的工作經曆,勉勵大家要用心學習、踏實工作,不管做什麽工作 ,專心奔著(zhe)一件事,做好、做精、做極緻,就一定能幹出事業。要舍得付出時間和精力,同時要心懷感恩之心,感謝企業爲我們提供的工作和發展平台,感謝每次遇到的人,感謝每一次或好或壞的機會。

培訓過後,學員們紛紛表示,企業文化猶如一盞明燈(dēng),讓他們在繁忙的工作中找回初心,找到工作方向。隻有認同企業的價值觀,以堅定的使命感努力奮鬥(dòu)和前行,才能實現真正的榮辱與共。

最後張峰董事長(zhǎng)号召大家攜起手來,共同努力,公司也将秉承初衷,踐行對員工最大的責任,幫(bāng)助員工成長(zhǎng),提升收入,獲得更體面的生活。科達智慧能源願與全體員工同呼吸共命運,創造更加美好的明天。

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